Департаментом Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области подведены итоги анализа деятельности работы дисциплинарных комиссий государственных органов Акмолинской области за 9 месяцев 2025 года, передает DKNews.kz.
За указанный период к дисциплинарной ответственности привлечено 542 государственных служащих. Из указанного числа 70 лиц привлечены по рекомендациям дисциплинарных комиссий государственных органов и иных уполномоченных органов, тогда как 472 государственных служащих — без рассмотрения на заседаниях дисциплинарных комиссий.
Основная часть нарушений (478 случаев) связана с несоблюдением норм иного законодательства. Кроме того, по фактам совершения дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу, привлечено 4 лица; за нарушение норм служебной этики — 25 лиц; за нарушение служебной дисциплины — 35 лиц.
Из числа 25 государственных служащих, привлечённых к дисциплинарной ответственности за нарушение норм служебной этики, 16 лиц были привлечены по рекомендациям дисциплинарных комиссий государственных органов и иных уполномоченных органов. В то же время 9 государственных служащих привлечены без рассмотрения заседаниях дисциплинарных комиссий (служащие согласны с фактом совершения ими проступка).
К дисциплинарной ответственности за нарушение норм служебной этики по решению Совета по этике были привлечены 5 государственных служащих, на основании писем председателя Совета по этике (в соответствии с пунктом 34 Правил наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих) – 7, на основании представлений Департамента по итогам рассмотрения обращений – 6, на основании информационного письма Департамента – 1, и выявлены государственными органами самостоятельно – 6.
Из указанного числа по фактам управления автотранспортом в состоянии алкогольного опьянения – 2, в обращении с гражданами и коллегами проявили не корректные высказывания – 15, распространение сведений, не соответствующие действительности – 1, нахождение в состоянии алкогольного опьянения и конфликт в общественных местах– 4, конфликт интересов – 2, использование служебного автотранспорта в личных целях – 1.
По итогам проведённого анализа выявлены нарушения порядка применения дисциплинарных взысканий в отношении государственных служащих. В частности, установлены системные факты несоблюдения сроков истребования письменных пояснений, а также сроков наложения дисциплинарных взысканий. Нарушается установленный порядок досрочного снятия дисциплинарных взысканий: решения о досрочном снятии принимаются на основании представлений лиц, не наделенных соответствующими полномочиями. Кроме того, вопреки требованиям законодательства о необходимости ознакомления государственных служащих с актами о наложении взысканий и протоколами заседаний дисциплинарных комиссий, фиксируются случаи их неознакомления с указанными документами.
По результатам проведённого анализа выявленные нарушения были устранены, а акты, изданные с нарушением законодательства, признаны недействительными. Итоги анализа рассмотрены на заседании Совета по этике, по результатам которого руководителям государственных органов рекомендовано принять исчерпывающие меры, направленные на недопущение аналогичных нарушений в дальнейшем.
АДГС РК госслужба дисциплинарная комиссия
