Доцент кафедры трудового права МГЮА Регина Долотина сообщила, что может ожидать тех, кто опаздывает к началу трудового дня. Об этом сообщает РИА Новости.
По словам эксперта, тут нужно разделять типы опозданий — разовое или систематическое. При последнем последствия могут быть гораздо серьёзнее, вплоть до увольнения.
«За опоздание на работу, например на 15 минут, к работнику может быть применено одно из дисциплинарных взысканий, предусмотренных частью 1 статьи 192 ТК РФ: замечание, выговор или увольнение. При этом увольнение возможно только в определенных случаях, например при систематических опозданиях», — рассказала Долотина.
Ранее член комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Александр Якубовский объяснил, как найти управу на любителей постучать ночью по батареям. По его информации, такой шум в многоквартирном доме приравнивается к громкой музыке или ремонтным работам, проводимым в неположенное время.
А значит, подпадает под административную ответственность и грозит штрафом в размере 1-3 тысячи рублей. В некоторых регионах России за повторное подобное нарушение штраф может вырасти до 5 и более тысяч рублей.
Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.
