Проректор Академии гражданской авиации по академической деятельности Кайрат Жакупов рассказал в интервью, что такое дуальное обучение и в чем его преимущества.
— Что такое дуальное обучение и почему это важно?
— Дуальное обучение — это не просто новый формат образовательного процесса. Это настоящий "ускоритель" для молодых профессионалов, который сочетает в себе мощную академическую базу и практический опыт. В отличие от традиционного образования, студенты Академии гражданской авиации не просто сидят за партами, а выходят на реальные рабочие места, погружаясь в практику под руководством опытных профессионалов.
Наша цель — дать студентам возможность начинать карьеру уже во время учебы. Дуальное обучение — это не просто стажировка, это полноценная интеграция теории и практики. Студенты не только учатся, они работают, и делают это по своей специальности.
Это особенно важно для тех, кто собирается строить карьеру в такой динамичной и высокотехнологичной отрасли, как авиация. Вместо того, чтобы после выпуска тратить месяцы, а то и годы на адаптацию, наши студенты уже "в деле", они знакомы с требованиями рынка, понимают тонкости профессии и готовы сразу приступить к работе.
— Чем это выгодно предприятиям?
— Если вы – представитель компании, и вам нужны высококвалифицированные сотрудники, способные эффективно работать с первого дня, то дуальное обучение – это то, что надо. Оно позволяет предприятиям не просто воспитывать будущих специалистов "под себя", но и решать одну из самых насущных проблем – проблему дефицита кадров. Дуальное обучение помогает сокращать сроки адаптации молодых специалистов и уменьшать затраты на их обучение после трудоустройства.
В прошлом учебном году около 100 студентов Академии гражданской авиации проходили обучение в 22-х авиапредприятиях и логистических компаниях Казахстана. Это не просто цифры – это реальный вклад в будущее компаний. Среди наших партнёров такие флагманы отрасли, как АО "Международный аэропорт Алматы", АО "Авиаремонтный завод №405", АО "Международный аэропорт Нурсултан Назарбаев", РГП "Казаэронавигация" и другое. Эти компании понимают, что инвестиции в студентов сегодня – это квалифицированные кадры завтра.
Но мы видим, что не все компании ещё готовы к этому шагу. Некоторых останавливают обязательства по обучению и наставничеству. Да, это требует усилий, но те, кто уже прошел этот путь с нами, говорят об огромных выгодах. Мы призываем и другие предприятия присоединиться к нам, чтобы вместе развивать авиационную отрасль Казахстана.
— Партнёрства и успехи: какие результаты уже достигнуты?
— В этом году мы увеличили количество студентов, участвующих в дуальном обучении, до 154, а число предприятий-партнёров возросло до 43. Мы постоянно расширяем нашу сеть партнёрств, и на данный момент ведём переговоры с рядом крупных авиакомпаний и аэропортов, которые уже готовы принять студентов в свои коллективы.
— Мировой опыт: как другие страны реализуют дуальное обучение?
— Международный опыт показывает, что дуальная система – это не просто модный тренд, а проверенный временем механизм. В Германии и Швейцарии дуальное обучение уже стало стандартом. Студенты этих стран проводят часть времени в учебных заведениях, а другую часть – на предприятиях, где проходят практическое обучение. Результат? Выпускники обладают высокими навыками и легко находят работу, а уровень безработицы среди таких специалистов крайне низкий.
Австрия и США также активно внедряют дуальное обучение, особенно в высокотехнологичных отраслях, таких как авиация. В этих странах студенты не просто "изучают теорию", они работают с новейшими технологиями, участвуют в реальных процессах производства. Это делает их конкурентоспособными на рынке труда с первых дней после выпуска.
— А как насчет Казахстана?
— С прошлого года, согласно приказу министра науки и высшего образования Республики Казахстан, дуальное обучение стало официально регламентировано в вузах страны. Академия гражданской авиации стала одной из первых, кто внедрил этот формат на уровне высшего образования, и мы уже видим результаты. Наша цель – расширить возможности для студентов и предприятий, делая процесс обучения максимально гибким и ориентированным на реальные потребности рынка.
— Каковы преимущества для студентов и родителей?
— Для студентов это уникальная возможность погрузиться в профессиональную среду уже в процессе обучения. Они не просто получают диплом – они выпускаются с опытом, который ценится работодателями. Это делает их конкурентоспособными и даёт явное преимущество на рынке труда.
Для родителей это гарантия того, что их дети не просто учатся, а уже строят свою карьеру, начиная с первых курсов. Вложение в образование в академии – это инвестиция в будущее.
— Расскажите о перспективах.
— Мы твердо уверены, что дуальное обучение имеет большие перспективы. Это не просто формат обучения, это новый подход к подготовке кадров, который объединяет в себе лучшие мировые практики и локальные особенности рынка. Мы приглашаем к сотрудничеству новые компании, готовые стать частью этого пути и вместе с нами готовить высококвалифицированных специалистов для авиационной отрасли Казахстана.