Этому способствует государственная программа с выплатой субсидий работодателю, передает DKNews.kz.
Если в прошлом году создали 12 специальных рабочих мест, то в этом будет в два раза больше.
– В 2024 году в Карагандинской области запланировано 26 специальных рабочих мест для людей с инвалидностью. На сегодня работодатели подали 10 заявок, устроено уже 8 человек – это люди с нарушениями зрения, слуха. В программе участвуют и города, и районы. Сферы разные: производство, услуги, образовательные центры, – говорит директор Центра трудовой мобильности по Карагандинской области Нуржан Сыздыков. – Думаю, на следующий год специальных рабочих мест будет ещё больше. Работодатели видят, что есть поддержка со стороны государства, поэтому есть заинтересованность.
Работодателю компенсируются затраты на приобретение и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест. Также государство берёт на себя часть заработной платы людей с инвалидностью. Субсидии выплачиваются ежемесячно на протяжении трёх лет: в первый год – 70 % от заработной платы (но не более 30 МРП, сейчас это 110 760 тг.), во второй год – 65% от зарплаты, в третий – 60%.
Условия работы для людей с инвалидностью показали на одном из предприятий в Темиртау.
В цех по производству корпусной мебели приняли двух человек. Один из них глухонемой, он работает резчиком фурнитуры. У другого проблемы со зрением, его взяли дизайнером.
– Нашему предприятию 20 лет, в цехе 14 рабочих мест. Мы просто рады поучаствовать в такой программе и помочь людям с ограниченными возможностями. Подали заявку в Карьерный центр, её одобрили. Создали условия, оборудовали специальные рабочие места, чтобы всё было удобно и безопасно. Для слабовидящего приобрели новый компьютер со специальной программой. Также сделали дополнительное освещение рабочего места. Для слабослышащего купили слуховой аппарат и программное обеспечение, позволяющее сделать правильный чертёж и распил, – рассказала предпринимательница Сара Лещанова.
Кроме того, на входе и внутри помещения установлены мигающие световые сигналы, чтобы легче было ориентироваться.
– Мне до пенсии ещё 10 лет. Образование у меня техническое. Бывшую работу потерял из-за проблем со здоровьем: один глаз перестал видеть из-за отслойки сетчатки. Обратился в Карьерный центр, там рассказали о возможностях, предложили место. До этого дизайном никогда не занимался, для меня это новое. Но во всём помогли, условия создали. Появилась уверенность, что и в этой жизненной ситуации не стоит отчаиваться. Благодарен, что есть такие государственные программы и предприниматели, которые берут на работу таких, как я, – поделился Дмитрий Калинкин.
По словам Сары Лещановой, они готовы и дальше участвовать в этой программе. Будут готовить место ещё для одного работника с инвалидностью по зрению. Участвуют и в программе «Серебряный возраст», помогают с работой людям, которым немного осталось до пенсии.