МОСКВА, 9 апреля, ФедералПресс. Российским работодателям будет запрещено устанавливать испытательный срок при трудоустройстве женщин, которые имеют детей до трёх лет. Соответствующий закон, опубликованный на официальном интернет-портале правовой информации, подписал президент России Владимир Путин.
«Изменения дополнительно защитят трудовые права молодых мам, возвращающихся к профессиональной деятельности после декретного отпуска», – приводит слова председателя Госдумы Вячеслава Володина RG.
Новые правила начнут действовать с 1 сентября 2026 года. Согласно изменениям, работодатели не смогут прописывать в трудовом договоре условие об испытательном сроке для женщин, у которых есть дети в возрасте до трёх лет.
Напомним, с июня Соцфонд России начнёт приём заявок на получение новой ежегодной семейной выплаты. Пособие смогут получить работающие родители с двумя и более детьми, чей доход ниже 1,5 регионального прожиточного минимума.
Изображение сгенерировано с помощью ИИ / Маргарита Неклюдова
